Внесены изменения в проверочные листы

Внесены изменения в проверочные листы.

При осуществлении профилактического контроля, внеплановой проверки Департамент по контролю в сфере образования Алматинской области руководствуется проверочными листами в сфере государственного контроля системы образования, утвержденными совместным приказом и.о. Министра образования и науки РК от 31.12.2015 г. №719 и и.о. Министра национальной экономики РК от 31.12.2015 г. №843. Проверочный лист – это перечень определенных вопросов, получив ответы на которые, проверяющий может сделать однозначный вывод, соблюдаются или не соблюдаются требования, являющиеся предметом проверки.

В связи с введением в действие Закона Республики Казахстан «О статусе педагога» в проверочные листы, касающиеся организаций образования, совместным приказом Министра образования и науки РК от 31.03.2020 г. №121 и Министра национальной экономики РК от 01.04.2020 г. №20 внесены изменения.Конкретизировано выполнение педагогом должностных обязанностей и норм педагогической этики:

в своей деятельности:
1) способствовать воспитанию обучающихся и воспитанников в духе высокой нравственности, уважения к родителям, этнокультурным ценностям, бережного отношения к окружающему миру;
2) не допускать совершения действий, способных дискредитировать высокое звание педагога Республики Казахстан;
3) добросовестно и качественно исполнять свои служебные обязанности;
4) непрерывно совершенствовать свое профессиональное мастерство, активно заниматься самообразованием и самосовершенствованием;
5) неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину;
6) бережно относиться к имуществу организации образования и не использовать его в личных целях;
7) принимать меры по предупреждению коррупции, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости;
8) не допускать использования служебной информации в корыстных и иных личных целях;
9) личным примером способствовать созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в коллективе;
10) придерживаться делового стиля в одежде в периодисполнения своих служебных обязанностей.
В отношениях с участниками образовательного процесса:
1) уважать права, честь и достоинство человека независимо от возраста, пола, национальности, вероисповедания, гражданства, происхождения, социального, должностного и имущественного положения или любых иных обстоятельств;
2) не допускать фактов финансовых и иных вымогательств по отношению к участникам образовательного процесса, прилагать усилия по пресечению таких действий со стороны своих коллег;
3) своими действиями не давать повода для обоснованной критики со стороны общества, терпимо относиться к ней, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей профессиональной деятельности;
4) оказывать профессиональную поддержку участникам образовательного процесса.
В отношениях с коллегами:
1) соблюдать общепринятые морально-этические нормы, быть вежливыми и корректными;
2) не ставить публично под сомнение профессиональную квалификацию другого педагога.

А также не допускаются к профессиональной деятельности педагога лица:
1) лишенные прав осуществлять профессиональную деятельность педагога в соответствии со вступившим в законную силу приговором суда;
2) признанные недееспособными или ограниченно дееспособными, в результате чего работник не имеет возможности продолжения трудовых отношений;
3) имеющие медицинские противопоказания, состоящие на психиатрическом и (или) наркологическом учете;
4) не имеющие документов о техническом и профессиональном, послесреднем, высшем или послевузовском образовании;
5) имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за уголовные правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, за экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми.

Добавить комментарий